Leitungen und pädagogische Teams stehen heute vor immer komplexeren Herausforderungen. Um mit diesen erfolgreich umgehen zu können, braucht es kontinuierlich Möglichkeiten, um das eigene Tun reflektieren zu können und Perspektivwechsel zu ermöglichen. Dafür biete ich Ihrem Team die Möglichkeit der Fachberatung und Reflexion. Konstruktive, lösungsorientierte Gespräche und Methoden können Sichtweisen verändern. Es wird zum Nachdenken angeregt und Veränderungen können herbeigeführt werden. Veränderungen im Verhalten gehen mit einer Veränderung der äußeren Rahmenbedingungen einerseits und der inneren Einstellungen andererseits einher, daher beziehe ich beides in die Maßnahmen mit ein.
Meine Arbeit folgt dem systemischen Ansatz und findet immer unter dem „systemisch- wertschätzenden Hut“ statt, wobei ich auf eine Vielzahl von Methoden vergleichbar mit einem bunten Methodenkoffer zurückgreifen kann. Teil davon sind zum Beispiel eine intensive Auftragsklärung und Rahmung, Genogrammarbeit, Arbeiten am Familienbrett, Time- Line- Arbeiten,  systemische Fragetechniken wie z.B. das zirkuläre Fragen und das Erarbeiten von kollegialen Beratungsmethoden, damit Sie als Team auch nach Abschluss des Prozesses mit mir eigenverantwortlich weiter arbeiten können und selbstwirksam bleiben.  

Wir können uns unter anderem folgenden Themen widmen:

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- Fallbesprechungen von Kindern und deren Familiensystemen / Betrachtung individueller Problemsituationen
- Reflexion der pädagogischen Arbeit / Umgang mit herausforderndem Klientel
- Grundsatzfragen der Integration / Inklusion & Erarbeiten von Fördermöglichkeiten
- Erarbeiten gelingender Elternkontakte, Elterngespräche & Elternabende
- Rollengestaltung / Klärung der Zuständigkeiten und Aufgabenfelder
- Unterstützung im Qualitätsmanagement & konzeptionelle Weiterentwicklung, bzw. bei der Umsetzung     konzeptioneller Ideen im Alltag